Santo Domingo, República Dominicana.- El Gobierno dominicano anunció el financiamiento de 38 millones de dólares destinados al pago de salarios de empleados en proceso de formación laboral, como parte de una estrategia orientada a fortalecer la empleabilidad y facilitar la inserción de jóvenes y nuevos trabajadores en el mercado formal. La iniciativa será ejecutada a través del Ministerio de Trabajo dentro del programa RD-Trabaja.
El proyecto contempla que el Estado cubra el salario mínimo durante un período de hasta tres meses para personas entre 18 y 35 años que estén recibiendo entrenamiento o capacitación dentro de empresas, como parte de un proceso previo a su posible contratación formal. El objetivo es reducir las barreras de entrada al empleo y permitir que los participantes adquieran experiencia real en entornos laborales.
Los recursos provienen de un financiamiento del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y estarán distribuidos en varios componentes. Una parte significativa será destinada al fortalecimiento de la empleabilidad mediante capacitación, prácticas y entrenamientos laborales, mientras que el resto se invertirá en tecnología, infraestructura y modernización de los servicios públicos de empleo.
Desde el Ministerio de Trabajo se explicó que los pagos se realizarán a las empresas participantes, las cuales deberán cumplir con requisitos legales y laborales, además de mantener un monitoreo constante del programa para garantizar su correcto funcionamiento. La iniciativa también busca incentivar la contratación posterior de los participantes una vez concluida la fase de formación.
El programa incluye una primera etapa de capacitación técnica, en coordinación con el Instituto de Formación Técnico Profesional (Infotep), seguida de prácticas profesionales en empresas. Aunque estas prácticas no constituyen una relación laboral formal, los beneficiarios recibirán estipendios y estarán vinculados al sistema de seguridad social durante el proceso.
Las autoridades señalan que la medida forma parte de un enfoque más amplio para reducir la informalidad laboral y conectar la formación técnica con las necesidades reales del mercado, priorizando sectores productivos con potencial de crecimiento y promoviendo la inclusión de mujeres, personas con discapacidad y empleos vinculados a la economía verde.
